Pacte pour les compétences
Qu’est-ce que le pacte pour les compétences?
Le Pacte pour les compétences est l’une des actions phares de l’Agenda européen des compétences.
Le pacte vise à soutenir les organisations publiques et privées en matière d’amélioration et de renouvellement des compétences, afin qu’elles puissent prospérer tout au long des transitions verte et numérique.
Les membres du Pacte ont accès à des connaissances sur les besoins en matière d’amélioration des compétences et de requalification, à des conseils sur les instruments de financement pertinents pour renforcer les compétences des adultes dans leur région et leur pays, ainsi qu’à des possibilités de partenariat au sein de notre communauté grandissante.
Qui peut adhérer au Pacte ?
Les autorités nationales, régionales et locales, les entreprises, les partenaires sociaux, les organisations interprofessionnelles et sectorielles, les chambres de commerce, les prestataires de services d’éducation et de formation, les services de l’emploi, tous peuvent devenir membres du Pacte pour les compétences.
Tous les membres du Pacte adhèrent à la Charte et acceptent de respecter ses quatre principes clés :
- promouvoir une culture de l’apprentissage tout au long de la vie pour tous
- construire des partenariats solides en matière de compétences
- suivre l’offre et la demande de compétences et anticiper les besoins en compétences
- œuvrer contre la discrimination et pour l’égalité entre les hommes et les femmes et l’égalité des chances.
Que propose le pacte pour les compétences ?
Tous les membres du Pacte peuvent bénéficier de trois services dédiés :
- Grâce à la plateforme de mise en réseau, les membres peuvent trouver des partenaires et des outils européens pertinents (comme Europass, Skills Panorama, EURES et le Réseau européen des services publics de l’emploi). Ils peuvent également promouvoir leurs activités.
- Le Knowledge Hub organise des webinaires, des séminaires et des activités d’apprentissage par les pairs pour les membres. Il fournit également des mises à jour sur les politiques et les instruments de l’UE, ainsi que des informations sur les projets, les outils et les meilleures pratiques.
- Dans le carrefour d’orientation, les membres peuvent trouver des informations sur les possibilités de financement nationales et européennes, ainsi que des conseils pour établir des partenariats avec les autorités nationales et régionales.
Pacte pour les compétences dans le secteur de la construction
Les partenaires sociaux sectoriels de l’industrie de la construction, la FETBB et la FIEC, en coopération avec l’EBC, publient le Pacte pour les compétences dans la construction, une initiative promue par la Commission européenne dans le cadre de l’ »Agenda européen des compétences ».
Appelant à des engagements concrets de la part des acteurs de la construction et de l’éducation à tous les niveaux, ce pacte vise à mobiliser un effort concerté entre les partenaires privés et publics pour un investissement de qualité dans l’enseignement et la formation professionnels, ainsi que dans les connaissances, les aptitudes et les compétences au profit de la main-d’œuvre du secteur européen de la construction.
Afin de mieux promouvoir les options de carrière actuelles et futures dans la construction, nous avons élaboré ce Pacte pour les compétences dans la construction, qui identifie cinq principes clés pour améliorer la qualité et la quantité des compétences dans la construction :
- Construire des partenariats solides, y compris avec les institutions d’EFP ;
- Suivi de l’offre et de la demande professionnelles et anticipation des besoins en matière de connaissances, d’aptitudes et de compétences ;
- Lutter contre la discrimination ;
- Attirer davantage de jeunes et de femmes dans le secteur ;
- Promouvoir une culture de l’apprentissage tout au long de la vie pour tous, soutenue par des incitations adaptées.
Découvrez le Pacte pour les compétences dans la construction ici.