A Fundación Laboral de la Construcción lidera um projeto europeu que irá definir o roteiro para a qualificação profissional na construção

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A entidade conjunta trabalhará durante quatro anos, em colaboração com outras 23 entidades representativas do setor na Europa, para definir uma estratégia para responder aos desafios da inovação, competitividade e emprego na construção.

A Comissão Europeia concedeu à Fundación Laboral de la Construcción um projeto transnacional para liderar, durante quatro anos, com o objetivo de definir o roteiro das qualificações profissionais no setor da construção. Prevê-se que esta iniciativa estratégica e cooperativa, que terá início no início de 2019, sirva para melhorar a formação no setor da construção na Europa, melhorando o equilíbrio entre as necessidades de formação exigidas pelas empresas e a oferta formativa oferecida pelos Centros de Formação.

O Plano, definido como ‘Aliança para as competências setoriais focada na implementação de uma nova abordagem estratégica (Blueprint) para cooperação em matéria de competências “, faz parte da” Nova Agenda de Competências para a Europa “, adotada em 2016 sob o tema” Trabalhar juntos para reforçar o capital humano, a empregabilidade e a competitividade”. É apoiado pelo Programa Erasmus+ da União Europeia e envolve outros 23 parceiros, organismos representativos da indústria da construção, como organizações setoriais da UE, representantes nacionais do setor da construção e promotores de Formação Profissional de 12 países europeus.

O objetivo é definir uma estratégia setorial comum para a indústria da construção em termos de competências profissionais, para reduzir as lacunas, carências e desequilíbrios de competências, bem como garantir qualidade e um nível adequado para apoiar o crescimento, a inovação, a competitividade e o emprego no setor.

Promovendo a atratividade da construção entre jovens e mulheres

Desta forma, o programa estabelece uma série de objetivos, entre os quais destacam-se: recolha de boas práticas nacionais e regionais que ilustrem e promovam iniciativas para enfrentar a falta de qualificação profissional; desenvolvimento de um MOOC (Massive Open On line Course), que sensibiliza os trabalhadores da construção para temas relevantes como a digitalização, a eficiência energética e a economia circular; criar uma ferramenta “Observatório” para fornecer informações precisas sobre as necessidades de formação em diferentes países através da utilização de bases de dados; e desenvolver uma metodologia de revisão de perfis e qualificação profissional na construção. Tudo isto, juntamente com uma campanha de sensibilização para promover a atractividade da construção como opção profissional, especialmente entre os jovens, bem como para alcançar o equilíbrio entre homens e mulheres no sector.

As “Alianças para Competências Setoriais” são projetos europeus criados para fazer face à escassez de competências de perfis profissionais num setor específico. Para tal, identificam as necessidades do mercado de trabalho existente ou emergente e promovem a capacidade de resposta do EFPI e dos sistemas de formação contínua a todos os níveis às necessidades do mercado de trabalho. Com base nas informações obtidas, as Alianças apoiam a conceção e implementação de materiais de formação profissional e metodologias de ensino e formação para os principais países da Europa, a fim de apoiar a estratégia de crescimento do setor como um todo.

Entre os vinte e três parceiros estão as organizações de empregadores europeias, a European Construction Industry Federation (FIEC), a European Builders Confederation (EBC)e a European Federation of Building and Wood Workers (EFBWW).