Mecanismos de la UE

Erasmus+ es uno de los programas de mayor éxito de la Unión Europea. 

Desde 1987, más de tres millones de estudiantes europeos han cursado parte de sus estudios en otro centro de enseñanza superior o en una organización de Europa. 

En la actualidad, Erasmus+ es uno de los mecanismos de movilidad de la UE más conocidos y de más fácil acceso, ya que ofrece oportunidades de movilidad y aprendizaje a todos, no sólo en los países del programa Erasmus+, sino también en los países asociados. 

Oportunidades para particulares 

Alumnos que desean trabajar en el sector de la construcción 

El objetivo de Erasmus+ es hacer de la movilidad en la formación una posibilidad realista para cualquier alumno de la enseñanza escolar. 

La movilidad de aprendizaje para alumnos puede organizarse tanto en grupo como individualmente, durante un máximo de un mes. 

Individualmente o junto con otras personas, podrás estudiar en una escuela asociada o realizar prácticas en otra organización pertinente en el extranjero. 

Si estás interesados en un futuro trabajo en el Sector de la Construcción, puedes solicitar una acreditación Erasmus en el ámbito de la educación escolar o participar en un proyecto de movilidad de corta duración, y encontrarse en otro país mejorando tus habilidades y conocimientos, que te permitirán profesionalizarte en el Sector de la Construcción. 

Si necesitas más información sobre las posibilidades de participar en la movilidad como alumno, ponte en contacto con tu Agencia Nacional. 

Estudiantes del Sector de la Construcción  

Estudiar en el extranjero es una parte fundamental de Erasmus+ y se ha demostrado que tiene un efecto positivo en las perspectivas laborales posteriores. 

Un alumno que estudie o esté interesado en el Sector de la Construcción puede: 

  • Estudiar en el extranjero de 2 a 12 meses (hasta 24 si estudian arquitectura) en otros Institutos Superiores de Enseñanza en Europa o en otros Países. 
  • Matricularse en un período de prácticas (prácticas en empresas, períodos de prácticas), en el extranjero en cualquier lugar de trabajo. 

Las oportunidades de prácticas se ofrecen en persona o a distancia, y pueden encontrarse fácilmente aquí. 

Hay financiación adicional para estudiantes con problemas físicos, mentales o de salud. 

Becarios en el Sector de la Construcción 

Erasmus+ puede ayudarte a adquirir una valiosa experiencia laboral apoyando periodos de prácticas (empleos, aprendizajes, etc.) en el extranjero. 

Tanto si eres estudiante de bachillerato como de FP, tanto si aspiras a convertirse en trabajador manual como de oficina, hay muchas oportunidades de movilidad a tu disposición. Puedes solicitar una oportunidad de formación presencial o virtual.  

Los periodos de prácticas en el extranjero pueden recibir ayudas de Erasmus+ de hasta 12 meses. 

Si eres estudiante de enseñanza superior o recién titulado, aquí encontrarás más información. 

Si eres estudiante de formación profesional, aprendiz o recién licenciado, aquí encontrarás más información. 

¡Un consejo! 

Los becarios también pueden combinar un período de prácticas Erasmus+ con un período de estudios en el extranjero. 

Estudiantes adultos que trabajan o están interesados en trabajar en el Sector de la Construcción 

Si es un estudiante adulto con necesidades educativas específicas, puede pasar un periodo en el extranjero en cualquier organización que imparta educación de adultos para mejorar sus conocimientos y habilidades durante un máximo de 1 mes. 

El Sector de la Construcción es un campo en constante evolución en el que cada cierto tiempo se introducen nuevos conocimientos, técnicas y tecnologías. Independientemente de si es un trabajador de la construcción manual o de oficina, puede beneficiarse de una variedad de opciones de aprendizaje con el apoyo de E+. 

  • aprendizaje en aula, 
  • aprendizaje basado en el trabajo, 
  • aprendizaje entre iguales 
  • prácticas en empresas, 
  • observación 
  • y otros planteamientos innovadores. 

Puede buscar un programa dirigido por una organización de educación de adultos o ponerse en contacto con una y compartir con ella su necesidad e idea de formación. 

Si necesita más información sobre las posibilidades de participar en la movilidad como estudiante adulto, póngase en contacto con su Agencia Nacional. 

Jóvenes interesados en adquirir/desarrollar competencias para trabajar en el Sector de la Construcción 

Los intercambios de jóvenes están abiertos a personas de entre 13 y 30 años. 

Durante un breve periodo (entre 5 y 21 días) puedes reunirte, convivir y trabajar en proyectos compartidos durante breves periodos. 

Utiliza las aplicaciones de movilidad disponibles aquí para localizar proyectos relacionados con el Sector de la Construcción. 

 ¡Un consejo! 

Puedes desarrollar habilidades relacionadas con el Sector de la Construcción en proyectos fenomenalmente irrelevantes. Visita nuestros resultados de Nuevas Competencias y los Perfiles y Cualificaciones Profesionales revisados del Proyecto de Competencias para el Sector de la Construcción, que te ayudarán a mantener la «mente abierta». 

Personal (docente) 

Existen oportunidades de pasar un tiempo enseñando en un centro educativo en el extranjero. Estas oportunidades están disponibles tanto para el personal que trabaja en el sector de la educación como para las personas que trabajan fuera de él. 

Se invita a trabajadores y profesionales experimentados del Sector de la Construcción a compartir sus conocimientos y experiencia en proyectos educativos específicos en: 

Hay disponible financiación adicional para el personal con afecciones físicas, mentales o relacionadas con la salud. 

Oportunidades para las organizaciones 

El mecanismo Erasmus+ ofrece muchas oportunidades a las organizaciones y entidades legales. 

Entre otros, una empresa constructora u otra entidad activa en el Sector de la Construcción puede participar o hacer participar a su personal y miembros en actividades como: 

  •  Mejora estratégica de las competencias profesionales, 
  • Desarrollo de la capacidad organizativa, 
  • Creación de asociaciones transnacionales de cooperación con organizaciones de otros países para obtener resultados innovadores o intercambiar buenas prácticas. 

Las organizaciones pueden facilitar oportunidades de movilidad en la formación para estudiantes, personal educativo, becarios, aprendices, voluntarios, trabajadores en el ámbito de la juventud y jóvenes. 

Aquí encontrará más información sobre cómo participar en un proyecto E+: 

Tenga en cuenta que las empresas pueden publicar sus ofertas de prácticas en el Portal de prácticas Erasmus y atraer a estudiantes de toda Europa. 

EURES se fundó en 1994. Es un mecanismo europeo que apoya y facilita la libre circulación de trabajadores en Europa. 

Superando las barreras lingüísticas, las diferencias culturales, los retos burocráticos, las diversas legislaciones laborales y la falta de reconocimiento de los certificados de estudios, EURES cultiva un marco de trabajo en toda Europa. 

Para solicitantes de empleo 

Tanto si ya trabaja en el Sector de la Construcción como si desea incorporarse a él, EURES le ofrece una serie de oportunidades de búsqueda de empleo. 

Encontrar un trabajo 

Una persona puede encontrar más ofertas de empleo en más de 30 países europeos: 

Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Países Bajos, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia y Suiza. 

Haciendo clic aquí se pueden encontrar cientos de miles de empleos por país, sector y profesión. 

También hay disponible una herramienta de búsqueda inteligente, en la que se puede elegir entre múltiples filtros como «Ubicación», «Horario de trabajo», «Idioma de la oferta de empleo», «Sector», «Nivel educativo», «Experiencia», etc. 

Cree su CV 

Un solicitante de empleo puede completar su CV en línea en la plataforma EURES. 

Si bien se trata de otra plataforma en la que debe subir tu CV paso a paso, hacerlo le permitirá publicarlo en la plataforma y será accesible a miles de empleadores de toda Europa. 

Publicar su currículum exige definir las ocupaciones y los países en los que desea trabajar, para que los empleadores puedan llegar a usted. 

La plantilla de CV EURES tiene también algunas funciones interesantes, como añadir un vídeo de presentación de usted mismo (no es obligatorio). 

Un amable recordatorio 

También puede consultar Europass. 

Europass es su conjunto gratuito de herramientas e información en línea para ayudarle a gestionar cada paso de su aprendizaje y desarrollo. 

Sus empleos

El motor de comparación de ofertas de empleo de EURES encuentra ofertas de empleo para usted basándose en la versión actual de su CV EURES en línea. 

Los resultados que se muestran a continuación son las ofertas de empleo devueltas por el motor que más se corresponden con el empleo que desea y con sus competencias.  

También hay una sección en la que puede acceder fácilmente a las «Consultas recibidas» de empleadores. 

¡Un consejo! 

Puede mejorar los resultados de este motor completando su CV lo máximo posible. 

Consejos y sugerencias

Hay muchos consejos y sugerencias para los solicitantes de empleo. 

Consulte aquí los «6 PASOS PARA EMPEZAR UNA CARRERA PROFESIONAL EN EL EXTRANJERO». 

También puede buscar y obtener consejos específicos en su idioma.  

Póngase en contacto con un Consejero EURES aquí. 

Programa EURES de movilidad específica para solicitantes de empleo 

El Plan de Movilidad Específica EURES es para quienes quieren trabajar en el extranjero pero se lo están pensando dos veces. 

El Plan de Movilidad Específica ofrece apoyo específico de los servicios nacionales de empleo a las personas que buscan trabajo, formación o aprendizaje en otro país de la UE, Noruega o Islandia. 

Sobre una base equitativa, aborda las necesidades de los demandantes de empleo para eliminar los obstáculos a la movilidad. 

Ayuda a los empresarios de estos países que buscan trabajadores motivados y cualificados. 

Las ayudas disponibles incluyen financiación para cursos de idiomas, homologación de títulos y gastos de viaje y estancia. 

Más información aquí. 

Consejos para vivir y trabajar 

EURES no sólo le proporciona información y herramientas útiles para encontrar trabajo en el extranjero, sino también información importante relacionada con 

Infórmese – ¡Esté preparado! 

Para empresarios

El sector de la construcción es, por un lado, un sector con escasez de personal adecuado y experimentado, mientras que, por otro, su naturaleza suele favorecer la transferencia de mano de obra de otros países. 

Si está contratando personal para una empresa del sector de la construcción, será mejor que empiece a ampliar su búsqueda de empleados y trabajadores también en otros países. EURES le ayudará a conseguirlo. 

Publicar un empleo

Al registrar su empresa en EURES, puede subir fácilmente anuncios de empleo. 

Miles de candidatos podrán encontrar su anuncio de empleo y expresar su interés. 

¿Sabía que…? 

Es posible que su puesto de trabajo ya figure en el Portal de la Movilidad Laboral de EURES, ya que su base de datos se nutre de las de los Servicios Públicos de Empleo de los países que participan en EURES

Buscar candidatos

Con EURES podrá encontrar y evaluar candidatos. Muchos solicitantes de empleo en EURES tienen sus CV publicados para que los vean los empresarios. 

También puede beneficiarse del motor de comparación de ofertas de empleo de EURES y averiguar qué solicitantes de empleo coinciden con sus ofertas de empleo.

Consejos y sugerencias 

Hay muchos consejos y sugerencias para los empleadores. 

Compruebe aquí lo que puede hacer antes (los pasos de investigación), durante (el proceso de contratación en otro país del EEE) y después (el proceso de retención) de contratar en el extranjero.

El Programa de Movilidad Específica para Empresas EURES 

El Programa de Movilidad Específica EURES está dirigido a quienes desean contratar a personas con un perfil específico, pero tienen dificultades para encontrarlas en su propio país o/y buscan crear un equipo multicultural que pueda dar a su empresa una ventaja competitiva. 

El Plan de Movilidad Específica ofrece a su empresa el apoyo dedicado de los servicios de empleo locales para contratar a demandantes de empleo motivados y cualificados de otros países europeos para trabajar, realizar prácticas o un aprendizaje. 

Si es una pequeña o mediana empresa, también puede solicitar ayuda financiera para cubrir parte de los costes de formación e integración de este nuevo personal. 

Más información aquí. 

Drop’pin es un portal en línea cuyo objetivo es ayudar a los jóvenes a poner un pie en la escalera del empleo. 

Está diseñado para acercar a quienes buscan mejorar sus conocimientos, capacidades y habilidades a las organizaciones que ofrecen oportunidades para mejorarlos, incluidas empresas, PYME y ONG. ¿Buscas un puesto de aprendiz, prácticas, tutorías o cursos de aprendizaje electrónico? Drop’pin ofrece un amplio abanico de oportunidades en diversos sectores de toda Europa. Tanto si eres un joven en busca de su primera gran oportunidad como si eres una organización en busca de sus estrellas del futuro, Drop’pin y llega lejos. 

Drop’pin está estrechamente vinculado a programas como Erasmus + y EURES. 

Para más información, descarga la guía aquí.