EU-Mechanismen:
Erasmus+ ist eines der erfolgreichsten Programme der Europäischen Union.
Seit 1987 haben über drei Millionen europäische Studenten einen Teil ihres Studiums an einer anderen Hochschuleinrichtung oder bei einer Organisation in Europa verbracht.
Heutzutage ist Erasmus+ einer der bekanntesten und am leichtesten zugänglichen Mobilitätsmechanismen der EU, der nicht nur in den Ländern des Erasmus+ Programms sondern auch in den Partnerländern Mobilitäts- und Lernmöglichkeiten für alle bietet.
Möglichkeiten für Einzelpersonen
Schüler, die im Bausektor arbeiten möchten
Erasmus+ zielt darauf ab, die Mobilität zu Lernzwecken zu einer realistischen Möglichkeit für jeden Schüler in der Schulausbildung zu machen.
Die Lernmobilität für Schüler kann sowohl in einer Gruppe als auch individuell für bis zu einem Monat organisiert werden.
Einzeln oder zusammen mit anderen können Sie an einer Partnerschule studieren oder ein Praktikum bei einer anderen einschlägigen Organisation im Ausland absolvieren.
Wenn Sie sich für eine künftige Stelle im Bausektor interessieren, kann Ihre Schule eine Erasmus-Akkreditierung im Bereich der Schulbildung oder die Teilnahme an einem Kurzzeit-Mobilitätsprojekt beantragen und sich selbst in einem anderen Land wiederfinden, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern, die es Ihnen ermöglichen, eine berufliche Tätigkeit im Bausektor aufzunehmen.
Wenn Sie weitere Informationen über die Möglichkeiten zur Teilnahme an Mobilitätsmaßnahmen als Schüler/in benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Nationale Agentur.
Studenten im Bausektor
Ein Auslandsstudium ist ein zentraler Bestandteil von Erasmus+ und wirkt sich nachweislich positiv auf die späteren Stellenaussichten aus.
Ein Student, der im Bausektor studiert oder daran interessiert ist, kann:
- Auslandsstudien von 2 bis 12 Monaten (bis zu 24 Monaten, wenn sie Architektur studieren) an anderen Hochschulen in Europa oder in anderen Ländern.
- In einem Praktikum (Berufspraktika, Praktikumsplätze) im Ausland an einem beliebigen Arbeitsplatz eingeschrieben sein.
Praktikumsmöglichkeiten werden entweder persönlich oder im Fernstudium angeboten und können hier leicht gefunden werden.
- Nehmen Sie an den renommierten „Erasmus Mundus Joint Master Degrees” teil, für die ebenfalls Stipendien zur Verfügung stehen.
Auszubildende im Bausektor
Erasmus+ kann Ihnen helfen, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln, indem es Praktika (Berufspraktika, Praktikumsplätze) im Ausland unterstützt.
Egal, ob Sie einen höheren Bildungsabschluss haben oder eine Berufsausbildung absolvieren, ob Sie Arbeiter oder Angestellter werden wollen, es gibt viele Mobilitätsmöglichkeiten für Sie. Sie können sich für ein Ausbildungsverhältnis bewerben, das persönlich oder virtuell stattfinden kann.
Auslandspraktika können bis zu 12 Monaten im Rahmen von Erasmus+ gefördert werden.
Wenn Sie Student oder Hochschulabsolvent sind, finden Sie hier weitere Informationen.
Wenn Sie Berufsschüler, Auszubildender oder Hochschulabsolvent sind, können Sie hiermehr erfahren.
Ein Tipp für Sie!
Praktikanten können ein Erasmus+-Praktikum auch mit einem Studienaufenthalt im Ausland kombinieren.
Erwachsene Lernende, die im Bausektor arbeiten oder daran interessiert sind, dort zu arbeiten
Wenn Sie ein erwachsener Lernender mit besonderen Bildungsbedürfnissen sind, können Sie einen Auslandsaufenthalt von bis zu einem Monat bei einer Einrichtung der Erwachsenenbildung verbringen, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern.
Der Bausektor ist ein sich ständig wandelnder Bereich, in dem immer wieder neue Kenntnisse, Techniken und Technologien eingeführt werden. Egal, ob Sie ein Angestellter oder ein Arbeiter im Baugewerbe sind, können Sie von einer Vielzahl von Lernoptionen profitieren, die von E+ unterstützt werden.
- Lernen in der Klasse,
- arbeitsbezogenes Lernen,
- kollegiales Lernen
- Stellen-Shadowing,
- Beobachtung
- und andere innovative Ansätze.
Sie können entweder ein Programm finden, das von einer Erwachsenenbildungsorganisation durchgeführt wird, oder sich an eine solche Organisation wenden und ihr Ihren Bedarf und Ihre Idee für ein Training mitteilen.
Wenn Sie weitere Informationen über die Möglichkeiten zur Teilnahme an Mobilitätsmaßnahmen als erwachsener Lernender benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Nationale Agentur.
Junge Menschen, die daran interessiert sind, Fähigkeiten zu erwerben/zu entwickeln, um im Bausektor zu arbeiten
Der Jugendaustausch ist für Personen zwischen 13 und 30 Jahren gedacht.
Für einen kurzen Zeitraum (zwischen 5 und 21 Tagen) können Sie sich treffen, zusammen leben und für kurze Zeit an gemeinsamen Projekten arbeiten.
Nutzen Sie die hier verfügbaren Mobilitäts-Apps, um Projekte im Zusammenhang mit dem Bausektor zu finden.
Ein Tipp für Sie!
Sie können Fähigkeiten im Zusammenhang mit dem Bausektor in phänomenal irrelevanten Projekten entwickeln. Besuchen Sie unsere New Skills-Ergebnisse und die überarbeiteten Berufsprofile und Qualifikationen des des Blueprint Skills Blueprint for the Construction Industry, um sich „offen“ zu halten.
Personal (Unterricht)
Es bestehen Möglichkeiten, einen Lehreraufenthalt an einer Bildungseinrichtung im Ausland zu absolvieren. Diese Möglichkeiten stehen sowohl Mitarbeitern des Bildungssektors als auch Einzelpersonen offen, die außerhalb des Bildungssektors arbeiten
Erfahrene Arbeiter und Fachleute aus dem Bausektor sind eingeladen, ihr Wissen und ihre Erfahrung in spezifischen Bildungsprojekten in weiterzugeben:
Für Personal mit körperlichen, geistigen oder gesundheitsbedingten Einschränkungen stehen zusätzliche Mittel zur Verfügung.
Möglichkeiten für Organisationen
Der Erasmus+ Mechanismus bietet Organisationen und Rechtspersonen zahlreiche Möglichkeiten.
Unter anderem kann ein Bauunternehmen oder eine andere im Bausektor tätige Einrichtung ihr Personal und Mitglieder für Tätigkeiten wie diese engagieren:
- Strategische Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten,
- Aufbau organisatorischer Kapazitäten,
- Schaffung transnationaler Kooperationspartnerschaften mit Organisationen aus anderen Ländern, um innovative Ergebnisse zu erzielen oder bewährte Verfahren auszutauschen.
Organisationen können Mobilitätsmöglichkeiten zu Lernzwecken für Studenten, Bildungspersonal, Praktikanten, Lehrlinge, Freiwillige, Jugendarbeiter und junge Menschen ermöglichen.
Weitere Informationen darüber, wie Sie sich an einem E+ Projekt beteiligen können, finden Sie hier:
Denken Sie daran, dass Unternehmen ihre Praktikumsangebote auf dem Erasmus Intern Traineeship Portal veröffentlichen können und so Praktikanten aus ganz Europa anziehen!!!
EURES wurde 1994 gegründet. Es ist ein europäischer Mechanismus, der die Bewegungsfreiheit der Arbeitnehmer in Europa unterstützt und erleichtert.
Durch die Überwindung von Sprachbarrieren, kulturellen Unterschieden, bürokratischen Herausforderungen, unterschiedlichen Arbeitsgesetzen und der mangelnden Anerkennung von Bildungsabschlüssen schafft EURES einen Rahmen für europaweites Arbeiten.
Für Arbeitssuchende
Unabhängig davon, ob Sie bereits im Bausektor tätig sind oder in diesen Sektor einsteigen möchten, bietet EURES Ihnen eine Reihe von Möglichkeiten zur Arbeitssuche.
Einen Job finden
Eine Person kann in mehr als 30 europäischen Ländern Stellenangebote finden:
Österreich, Belgien, Bulgarien, Kroatien, Zypern, Tschechien, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Island, Irland, Italien, Lettland, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Slowakei, Slowenien, Spanien, Schweden, die Schweiz
Wenn Sie hier klicken, können Sie Hunderttausende von Stellen pro Land, pro Sektor und pro Beruf finden.
Außerdem steht ein intelligentes Suchwerkzeug zur Verfügung, mit dem mehrere Filter wie „Ort“, „Arbeitsplan“, „Sprache des Stellenangebots“, „Sektor“, „Bildungsniveau“, „Erfahrung“ usw. ausgewählt werden können.
Erstellen Sie Ihren Lebenslauf
Ein Arbeitsuchender kann seinen Lebenslauf entweder online auf der EURES-Plattform ausfüllen.
Es ist zwar eine weitere Plattform, auf die Sie Ihren Lebenslauf Schritt für Schritt hochladen sollten, aber dadurch können Sie Ihren Lebenslauf auf der Plattform veröffentlichen und Tausenden von Arbeitgebern in ganz Europa zugänglich machen.
Bei der Veröffentlichung Ihres Lebenslaufs müssen Sie die Berufe und Länder angeben, in denen Sie arbeiten möchten, damit die Arbeitgeber Sie erreichen können.
Die EURES-Lebenslaufvorlage bietet auch einige interessante Funktionen, wie die Möglichkeit, eine Videopräsentation von sich selbst hinzuzufügen (nicht obligatorisch).
Eine freundliche Erinnerung!
Sie können auch den Europass prüfen.
Europass ist Ihr kostenloser Satz von Online-Tools und Informationen, um Ihnen zu helfen, jeden Schritt Ihres Lernens und Ihrer Entwicklung zu verwalten.
Ihre Stellen
Die EURES Job Vacancies Matching Engine findet Stellen für Sie auf der Grundlage der aktuellen Version Ihres EURES CV Online.
Die nachstehenden Ergebnisse sind die von der Suchmaschine zurückgegebenen Stellen, die Ihrer gewünschten Beschäftigung und Ihren Fähigkeiten am ehesten entsprechen.
Es gibt auch einen Bereich, in dem Sie leicht auf Ihre „Erhaltenen Anfragen“ von Arbeitgebern zugreifen können!
Ein Tipp für Sie!
Sie können die Ergebnisse dieser Maschine verbessern, indem Sie Ihren Lebenslauf so vollständig wie möglich ausfüllen.
Das EURES-Programm für die gezielte Mobilität von Arbeitssuchenden
Das EURES-Programm für gezielte Mobilität ist für diejenigen gedacht, die im Ausland arbeiten möchten, aber noch Zweifel haben!
Das Programm für gezielte Mobilität bietet Menschen, die in einem anderen EU-Land, in Norwegen oder Island Arbeit, Training oder Lehrstellen suchen, spezielle Unterstützung durch die nationalen Arbeitsverwaltungen.
Auf einer fairen Basis geht sie auf die Bedürfnisse der Arbeitssuchenden ein, um Mobilitätshindernisse zu beseitigen.
Sie hilft Arbeitgebern in diesen Ländern, die motivierte und qualifizierte Arbeitskräfte suchen.
Zu den verfügbaren Unterstützungsleistungen gehören unter anderem Mittel für Sprachkurse, die Anerkennung Ihrer Qualifikationen sowie Reise- und Aufenthaltskosten.
Überprüfen Sie mehr hier.
Ratschläge zum Leben und Arbeiten
EURES bietet Ihnen nicht nur nützliche Informationen und Instrumente für die Arbeitssuche im Ausland, sondern auch wichtige Informationen zu folgenden Themen
Informieren Sie sich – seien Sie vorbereitet!
Für Arbeitgeber
Der Bausektor ist einerseits ein Sektor, in dem es an geeignetem und erfahrenem Personal mangelt, andererseits begünstigt er naturgemäß häufig die Übertragbarkeit von Arbeitskräften aus anderen Ländern.
Wenn Sie für ein Unternehmen des Bausektors einstellen, sollten Sie Ihre Suche nach Angestellten und Arbeitern auch auf andere Länder ausdehnen. EURES wird Ihnen dabei helfen!
Eine Stelle ausschreiben
Wenn Sie Ihr Unternehmen bei EURES registrieren, können Sie problemlos Stellenanzeigen hochladen.
Tausende von Kandidaten werden Ihre Stellenanzeige finden und ihr Interesse bekunden können.
Wussten Sie schon?
Ihre Stelle könnte bereits im EURES-Portal für berufliche Mobilität enthalten sein, da die Datenbank von den öffentlichen Arbeitsverwaltungen der an EURES teilnehmenden Länder informiert wird.
Kandidaten finden
Mit EURES können Sie Kandidaten finden und bewerten. Viele Arbeitsuchende in EURES haben ihre Lebensläufe veröffentlicht, damit Arbeitgeber sie einsehen können.
Sie können auch von der EURES Job Vacancies Matching Engine profitieren und herausfinden, welche Arbeitssuchenden zu Ihren Stellenangeboten passen!
Hinweise und Tipps
Es werden zahlreiche Hinweise und Tipps für Arbeitgeber gegeben.
Prüfen Sie hier, was Sie vor (den Rechercheschritten), während (dem Einstellungsprozess in einem anderen EWR-Land) und nach (dem Beibehaltungsprozess) einer Einstellung vom Ausland tun können.
Das EURES-Programm für gezielte Mobilität für Arbeitgeber
Das EURES-Programm für gezielte Mobilität ist für diejenigen gedacht, die Menschen mit einem bestimmten Profil einstellen möchten, aber Schwierigkeiten haben, sie in ihrem eigenen Land zu finden, oder/und die ein multikulturelles Team aufbauen wollen, das ihrem Unternehmen einen Vorteil verschaffen kann!
Das Programm für gezielte Mobilität bietet Ihrem Unternehmen gezielte Unterstützung durch die örtlichen Arbeitsverwaltungen, um motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende aus anderen europäischen Ländern für eine Arbeit, ein Praktikum oder eine Lehrstelle zu gewinnen.
Wenn Sie ein kleines oder mittleres Unternehmen sind, dann können Sie auch finanzielle Unterstützung beantragen, um einen Teil der Trainings- und Integrationskosten für diese neuen Mitarbeiter zu decken.
Überprüfen Sie mehr hier.
Drop’pin ist ein Online-Portal, das jungen Menschen helfen soll, einen Fuß auf die Karriereleiter zu setzen.
Es soll diejenigen, die ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten verbessern wollen, näher an Organisationen heranführen, die Möglichkeiten zur Verbesserung dieser Kenntnisse und Fertigkeiten bieten, darunter Unternehmen, KMU und NRO. Suchen Sie eine Lehrstelle, ein Praktikum, ein Mentoring oder einen E-Learning-Kurs? Drop’pin bietet eine breite Palette von Möglichkeiten, die eine Reihe von Sektoren in ganz Europa abdecken. Egal, ob Sie ein junger Mensch sind, der seinen ersten großen Durchbruch sucht, oder ein Unternehmen, das auf der Suche nach seinen Stars der Zukunft ist: Drop’pin und weit gehen.
Drop’pin ist eng mit Programmen wie Erasmus+ und EURES verbunden.
Um mehr darüber zu erfahren, können Sie den Leitfaden hier herunterladen.