EU:n mekanismit
Erasmus+ on yksi Euroopan unionin menestyneimmistä ohjelmista.
Vuodesta 1987 lähtien yli kolme miljoonaa eurooppalaista opiskelijaa on suorittanut osan opinnoistaan toisessa korkeakoulussa tai eurooppalaisessa organisaatiossa.
Erasmus+ on nykyään yksi tunnetuimmista ja helpoimmin saatavilla olevista EU:n liikkuvuusmekanismeista, joka tarjoaa liikkuvuus- ja oppimismahdollisuuksia Kaikissa Erasmus+-ohjelman Maissa sekä kumppanuusmaissa.
Mahdollisuuksia yksilöille
Oppilaat, jotka haluavat työskennellä rakennusalalla
Erasmus+ -ohjelman tavoitteena on tehdä oppimiseen liittyvästä liikkuvuudesta realistinen mahdollisuus kaikille kouluopiskelijoille.
Oppilaille voidaan järjestää oppimisliikkuvuutta sekä ryhmässä että yksilöllisesti enintään kuukauden ajan.
Voit opiskella yksin tai yhdessä muiden kanssa kumppanikoulussa tai suorittaa harjoittelun toisessa vastaavassa organisaatiossa ulkomailla.
Jos olet kiinnostunut työskentelemään rakennusalalla tulevaisuudessa, koulusi voi hakea Erasmus-akkreditointia kouluopetuksen alalla tai voit osallistua
lyhytaikaiseen liikkuvuushankkeeseen ja löytää itsesi toisesta maasta Parantamassa tietojasi ja taitojasi, joiden avulla voit tulla ammattilaiseksi rakennusalalla.
Jos tarvitset lisätietoja mahdollisuuksista osallistua liikkuvuuteen oppilaana, ota yhteyttä kansalliseen toimistoon.
Rakennusalan opiskelijat
Opiskelu ulkomailla on keskeinen osa Erasmus+ -ohjelmaa, ja sillä on osoitettu olevan myönteinen vaikutus myöhempiin työnäkymiin.
Rakennuttaja-alaa opiskeleva tai siitä kiinnostunut opiskelija voi:
- Opiskella ulkomailla 2-12 kuukautta (jopa 24 kuukautta, jos opiskelee arkkitehtuuria) muissa korkeakouluissa Euroopassa tai muissa maissa.
- Olet kirjoilla harjoittelussa (työharjoittelu, työharjoittelu) ulkomailla missä tahansa työpaikassa.
Harjoittelupaikkoja tarjotaan joko henkilökohtaisesti tai etänä, ja ne löytyvät helposti täältä.
- Osallistu arvostettuun Erasmus Mundus Joint Master Degree -ohjelmaan, johon on saatavilla myös apurahoja.
Lisärahoitusta on saatavilla opiskelijoille, joilla on fyysisiä, psyykkisiä tai terveyteen liittyviä ongelmia.
Rakennusalan harjoittelijat
Erasmus+ voi auttaa sinua hankkimaan arvokasta työkokemusta tukemalla työharjoittelua (työharjoittelupaikat, työharjoittelua jne.) ulkomailla.
Olitpa sitten korkeakouluopiskelija tai ammatillisen koulutuksen suorittaja, pyritkö työläis- vai toimihenkilöammattiin, liikkuvuusmahdollisuuksia on tarjolla runsaasti. Voit hakea harjoittelupaikkaa, henkilökohtaisesti tai virtuaalisesti.
Ulkomailla suoritettaviin harjoitteluihin voi saada Erasmus+ -tukea enintään 12 kuukauden ajan.
Jos olet korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut, löydät lisätietoja täältä.
Jos olet ammatillisen koulutuksen opiskelija, oppisopimusopiskelija tai vastavalmistunut, saat lisätietoja täältä.
Vinkki sinulle!
Harjoittelijat voivat myös yhdistää Erasmus+-harjoittelun ulkomailla suoritettavaan opintojaksoon.
Aikuisopiskelijat, jotka työskentelevät tai ovat kiinnostuneita työskentelemään rakennusalalla.
Jos olet aikuisopiskelija, jolla on erityisiä koulutustarpeita, voit viettää ulkomailla enintään yhden kuukauden ajan missä tahansa aikuiskoulutusta tarjoavassa organisaatiossa ja parantaa tietojasi ja taitojasi.
Rakennusala on jatkuvasti muuttuva ala, jolla otetaan käyttöön uutta tietoa, tekniikkaa ja teknologiaa aina silloin tällöin. Riippumatta siitä, oletko toimihenkilö vai rakennustyöntekijä, voit hyötyä erilaisista E+:n tukemista oppimisvaihtoehdoista.
- oppiminen luokassa,
- työssäoppiminen,
- vertaisoppiminen
- työn seuraaminen,
- observointi
- ja muita innovatiivisia lähestymistapoja.
Voit joko etsiä aikuiskoulutusorganisaation järjestämää ohjelmaa tai ottaa yhteyttä aikuiskoulutusorganisaatioon ja kertoa heille koulutustarpeestasi ja -ideastasi.
Jos tarvitset lisätietoja mahdollisuuksista osallistua liikkuvuuteen aikuisopiskelijana, ota yhteyttä kansalliseen toimistoon.
Nuoret, jotka ovat kiinnostuneita hankkimaan/kehittämään taitojaan rakennusalan työtehtäviä varten.
Nuorisovaihtoon voivat osallistua 13-30-vuotiaat.
Voitte lyhyen jakson ajan (5-21 päivää) tutustua toisiinne, asua yhdessä ja työskennellä yhteisten projektien parissa.
Käytä täältä löytyviä liikkuvuussovelluksia rakennusalaan liittyvien hankkeiden etsimiseen.
Vinkki sinulle!
Voit kehittää rakennusalaan liittyviä taitojasi ilmiömäisen epäolennaisissa hankkeissa. Tutustu New Skills -tuloksiin ja tarkistettuihin rakennusalan ammattiprofiileihin ja tutkintoihin Rakennusteollisuuden ammattitaitosuunnitelma auttaa sinua pitämään itsesi ”ennakkoluulottomana”.
Henkilöstö (opetus)
Tarjolla on mahdollisuuksia opettaa ulkomailla sijaitsevassa oppilaitoksessa. Nämä mahdollisuudet ovat tarjolla sekä koulutusalalla työskenteleville että sen ulkopuolella työskenteleville henkilöille.
Rakennusalan kokeneita työntekijöitä ja ammattilaisia pyydetään jakamaan tietämystään ja kokemustaan erityisissä koulutushankkeissa seuraavilla aloilla:
Lisärahoitusta on saatavilla henkilöstölle, jolla on fyysisiä, psyykkisiä tai terveyteen liittyviä ongelmia.
Järjestöjen mahdollisuudet
Erasmus+ -mekanismi tarjoaa organisaatioille ja oikeushenkilöille monia mahdollisuuksia.
Inter Alias -rakennusyritys tai muu rakennusalalla toimiva yksikkö voi osallistua tai sitouttaa henkilöstönsä ja jäsenensä esimerkiksi seuraaviin toimiin:
- Ammattitaidon strateginen parantaminen,
- Organisaatioiden valmiuksien kehittäminen,
- Luodaan kansainvälisiä yhteistyökumppanuuksia muiden maiden organisaatioiden kanssa innovatiivisten tuotosten tuottamiseksi tai parhaiden käytäntöjen vaihtamiseksi.
Järjestöt voivat helpottaa opiskelijoiden, opetushenkilöstön, harjoittelijoiden, oppisopimuskoulutettavien, vapaaehtoisten, nuorisotyöntekijöiden ja nuorten oppimiseen liittyviä liikkuvuusmahdollisuuksia.
Lisätietoja E+-hankkeeseen osallistumisesta löydät täältä:
Muista, että yritykset voivat julkaista harjoittelupaikkatarjouksensa Erasmus Intern Traineeship Portal -portaalissa ja houkutella harjoittelijoita kaikkialta Euroopasta!!!!
EURES perustettiin vuonna 1994. Se on eurooppalainen mekanismi, joka tukee ja helpottaa työntekijöiden vapaata liikkuvuutta Euroopassa.
Kielimuurien, kulttuurierojen, byrokraattisten haasteiden, erilaisten työlainsäädäntöjen ja koulutustodistusten tunnustamisen puutteen voittamiseksi, Eures luo puitteet työskentelylle kaikkialla Euroopassa.
Työnhakijoille
Oletpa sitten jo töissä rakennusalalla tai haluat päästä alalle, EURES tarjoaa sinulle useita työnhakumahdollisuuksia.
Etsi työpaikka
Työtarjouksia löytyy yli 30 Euroopan maasta:
Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Espanja, Irlanti, Islanti, Iso-Britannia, Italia, Itävalta, Kreikka, Kroatia, Kypros, Latvia, Liechtenstein, Liettua, Luxemburg, Malta, Norja, Portugali, Puola, Ranska, Romania, Ruotsi, Saksa, Slovakia, Slovenia, Suomi, Sveitsi, Tanska, Tšekki, Unkari, Viro.
Klikkaamalla tästä voi löytää satoja tuhansia työpaikkoja maittain, sektoreittain ja ammateittain.
Käytettävissä on myös älykäs hakutyökalu, jossa voi valita useista suodattimista, kuten ”Sijainti”, ”Työaikataulu”, ”Avoimen työpaikan kieli”, ”Ala”, ”Koulutustaso”, ”Kokemus” jne.
Luo ansioluettelosi
Työnhakija voi joko täyttää ansioluettelonsa verkossa EURES-alustalla.
Vaikka se on jälleen yksi alusta, jonne sinun pitäisi ladata ansioluettelosi askel askeleelta, voit julkaista ansioluettelosi alustalla ja päästä tuhansien työnantajien ulottuville pitkin Eurooppaa.
Ansioluettelosi julkaiseminen edellyttää, että määrittelet ammatit ja maat, joissa haluat työskennellä, jotta työnantajat voivat tavoittaa sinut.
EURES-ansioluettelomallissa on myös joitakin mielenkiintoisia ominaisuuksia, kuten mahdollisuus lisätä itsestäsi videoesittely (ei pakollinen).
Ystävällinen muistutus!
Voit myös tarkistaa Europass.
Europass on ilmainen valikoima verkkotyökaluja ja -tietoja, joiden avulla voit hallita oppimisen ja kehittymisen kaikkia vaiheita.
Työpaikkasi
EURES Job Vacancies Matching Engine etsii sinulle työpaikkoja EURES CV Online -ansioluettelosi nykyisen version perusteella.
Alla olevat tulokset ovat hakukoneen palauttamia työpaikkoja, jotka vastaavat eniten haluamaasi työpaikkaa ja osaamistasi.
Siellä on myös osio, jossa voit helposti tarkastella työnantajilta saamiasi kyselyitä!
Vinkki sinulle!
Voit parantaa tämän hakukoneen tuloksia täyttämällä ansioluettelosi mahdollisimman täydelliseksi.
EURESin kohdennettu liikkuvuusohjelma työnhakijoille
EURESin kohdennettu liikkuvuusohjelma on tarkoitettu niille, jotka haluavat työskennellä ulkomailla, mutta ovat epäröineet!
Kohdennettu liikkuvuusjärjestelmä tarjoaa kansallisten työvoimapalvelujen kohdennettua tukea henkilöille, jotka etsivät työtä, koulutusta tai oppisopimuskoulutusta toisesta EU-maasta, Norjasta tai Islannista.
Se vastaa oikeudenmukaisesti työnhakijoiden tarpeisiin poistaa liikkuvuuden esteet.
Se auttaa näiden maiden työnantajia, jotka etsivät motivoituneita ja päteviä työntekijöitä.
Saatavilla olevaan tukeen sisältyy rahoitusta esimerkiksi kielikursseihin, tutkintotodistusten tunnustamiseen sekä matka- ja oleskelukustannuksiin.
Katso lisää täältä.
Neuvoja asumista ja työskentelyä varten
EURES ei ainoastaan tarjoa sinulle hyödyllistä tietoa ja välineitä, joiden avulla voit löytää työpaikan ulkomailta, vaan se tarjoaa myös tärkeää tietoa, joka liittyy seuraaviin asioihin
Hanki tietoa – Ole valmis!
Työnantajille
Rakennusala on toisaalta ala, jolla on pulaa sopivasta ja kokeneesta henkilöstöstä, ja toisaalta sen luonne edistää usein työvoiman siirtymistä muista maista.
Jos olet rekrytoimassa rakennusalan yritykseen, sinun on parasta alkaa etsiä työntekijöitä myös muista maista. EURES auttaa sinua siinä!
Ilmoita työpaikka
Rekisteröimällä yrityksesi EURESiin voit helposti lähettää työpaikkailmoituksia.
Tuhannet ehdokkaat voivat löytää työpaikkatarjouksesi
ja ilmaista kiinnostuksensa.
Tiesitkö?
Työpaikkasi saattaa jo olla Eures-portaalissa, sillä sen tietokantaan syötetään tietoja
Eures-portaaliin osallistuvien maiden julkisten työvoimapalvelujen tietokannoista.
Etsi ehdokkaita
EURESin avulla voit löytää ja arvioida ehdokkaita. Monet Eures-verkoston työnhakijat julkaisevat ansioluettelonsa työnantajien nähtäväksi.
Voit myös hyödyntää EURESin avoimien työpaikkojen hakukoneistoa ja saada selville, ketkä työnhakijat vastaavat työpaikkojasi!
Vihjeitä ja vinkkejä
Työnantajille annetaan runsaasti vinkkejä ja vihjeitä.
Tarkista täältä, mitä voit tehdä ennen rekrytointia ulkomailla (tutkimusvaiheet), rekrytointiprosessin aikana (rekrytointiprosessi toisessa ETA-maassa) ja rekrytoinnin jälkeen (säilyttämisprosessi).
EURESin kohdennettu liikkuvuusjärjestelmä työnantajille
EURESin kohdennettu liikkuvuusohjelma on tarkoitettu niille, jotka haluavat rekrytoida tietyn profiilin omaavia henkilöitä, mutta joilla on vaikeuksia löytää heitä omasta maastaan ja/tai jotka haluavat rakentaa monikulttuurisen tiimin, joka voi antaa yritykselleen etulyöntiaseman!
Kohdennettu liikkuvuusjärjestelmä tarjoaa yrityksellesi paikallisten työvoimapalvelujen kohdennettua tukea, jotta se voi rekrytoida motivoituneita ja päteviä työnhakijoita muista Euroopan maista työhön, harjoitteluun tai oppisopimuskoulutukseen.
Jos olet pieni tai keskisuuri yritys, voit myös hakea rahoitustukea, jolla katetaan osa uuden henkilöstön koulutus- ja kotouttamiskustannuksista.
Katso lisää täältä.
Drop’pin on verkkoportaali, jonka tarkoituksena on auttaa nuoria pääsemään työelämään.
Se on suunniteltu tuomaan ne, jotka haluavat parantaa tietojaan, taitojaan ja kykyjään, lähemmäs organisaatioita, jotka tarjoavat mahdollisuuksia niiden kehittämiseen, kuten yrityksiä, pk-yrityksiä ja kansalaisjärjestöjä. Etsitkö oppisopimuskoulutusta, harjoittelua, mentorointia tai verkko-opiskelukursseja? Drop’pinilla on laaja valikoima mahdollisuuksia useilla eri aloilla eri puolilla Eurooppaa. Olitpa sitten nuori, joka etsii ensimmäistä suurta läpimurtoaan, tai organisaatio, joka etsii tulevaisuuden tähtiä, Drop’pin and go far.
Drop’pin on vahvasti sidoksissa Erasmus+- ja EURES-ohjelmien kaltaisiin ohjelmiin.
Lisätietoja saat lataamalla oppaan täältä.