Meccanismi dell’UE

Erasmus+ è uno dei programmi di maggior successo dell’Unione Europea. 

Dal 1987 oltre tre milioni di studenti europei hanno compiuto parte dei loro studi in un altro istituto di istruzione superiore o presso un’azienda in Europa. 

Oggi Erasmus+ è uno dei meccanismi di mobilità più noti e di facile accesso dell’UE, che offre opportunità di mobilità e di apprendimento a tutti, non solo nei Paesi aderenti al Programma Erasmus+, ma anche nei Paesi partner. 

Opportunità per gli individui 

Alunni che desiderano lavorare nel settore delle costruzioni 

Erasmus+ mira a rendere la mobilità per l’apprendimento una possibilità realistica per tutti gli allievi dell’istruzione scolastica. 

La mobilità didattica per gli studenti può essere organizzata sia in gruppo che individualmente, per un periodo massimo di un mese. 

Da soli o insieme ad altri, potrete studiare presso una scuola partner o svolgere un tirocinio presso un’altra azienda all’estero. 

Se siete interessati a un futuro lavoro nel settore delle costruzioni, la vostra scuola può fare domanda per un accreditamento Erasmus nel campo dell’istruzione scolastica o per partecipare a un progetto di mobilità a breve termine, e potrete ritrovarvi in un altro Paese per migliorare le vostre competenze e conoscenze che vi consentiranno di diventare professionisti nel settore delle costruzioni. 

Se avete bisogno di ulteriori informazioni sulle possibilità di partecipare alla mobilità come alunni, contattate la vostra Agenzia Nazionale. 

Studenti del settore delle costruzioni  

Lo studio all’estero è una parte centrale di Erasmus+ ed è stato dimostrato che ha un effetto positivo sulle successive prospettive di lavoro. 

Uno studente che studia o è interessato al settore delle costruzioni può: 

  • Studiare all’estero da 2 a 12 mesi (fino a 24 se studia architettura) in altri Istituti di alta formazione in Europa o in altri Paesi. 
  • Iscriversi a un tirocinio (inserimento lavorativo, stage), all’estero presso qualsiasi luogo di lavoro. 

Le opportunità di tirocinio sono offerte sia in presenza che a distanza e sono facilmente reperibili qui. 

Sono disponibili finanziamenti aggiuntivi per gli studenti con problemi fisici, mentali o di salute. 

Tirocinanti nel settore delle costruzioni 

 Erasmus+ può aiutarvi ad acquisire una preziosa esperienza lavorativa favorendo tirocini (inserimento lavorativo, stage, ecc.) all’estero. 

Che siate studenti di istituti di istruzione superiore o formazione professionale, che vogliate diventare operai o impiegati, ci sono molte opportunità di mobilità per voi. Potete candidarvi per un’opportunità di tirocinio che può svolgersi in presenza o virtualmente.  

I tirocini all’estero possono ricevere il sostegno Erasmus+ per un massimo di 12 mesi. 

Se siete studenti di istituti di istruzione superiore o neolaureati, potete trovare maggiori informazioni qui. 

Se siete studenti di istituti di formazione professionale, apprendisti o neolaureati, potete saperne di più qui. 

 Un consiglio per voi! 

I tirocinanti possono anche combinare un tirocinio Erasmus+ con un periodo di studio all’estero. 

Studenti adulti che lavorano o sono interessati a lavorare nel settore delle costruzioni 

Se siete studenti adulti con esigenze educative specifiche, potete trascorrere un periodo all’estero presso un’organizzazione che offre educazione agli adulti per migliorare le vostre conoscenze e competenze per un massimo di 1 mese. 

Il settore delle costruzioni è un campo in continua evoluzione, in cui vengono introdotte di tanto in tanto nuove conoscenze, tecniche e tecnologie. Indipendentemente dal fatto che siate operai o impiegati del settore delle costruzioni, potete beneficiare di una serie di opzioni di apprendimento supportate da E+. 

  • apprendimento in classe, 
  • apprendimento basato sul lavoro, 
  • apprendimento tra pari, 
  • job-shadowing, 
  • osservazione 
  • e altri approcci innovativi. 

Potete trovare un programma gestito da un’organizzazione di educazione degli adulti o contattarne una e condividere con lei le vostre esigenze e la vostra idea di formazione. 

Se avete bisogno di ulteriori informazioni s

Giovani interessati ad acquisire/sviluppare competenze per lavorare nel settore delle costruzioni 

Gli scambi giovanili sono aperti a persone di età compresa tra i 13 e i 30 anni. 

Per un breve periodo (da 5 a 21 giorni) è possibile incontrarsi, vivere insieme e lavorare a progetti condivisi. 

Utilizzate le app per la mobilità disponibili qui per individuare i progetti relativi al settore delle costruzioni. 

Un consiglio per voi! 

Potrete sviluppare competenze relative al settore delle costruzioni in progetti eccezionalmente irrilevanti. Visitate i risultati delle Nuove Competenze e Profili e le Qualifiche rivisti di Construction Blueprint Skills Blueprint per il settore delle costruzioni, per aiutarvi a mantenere una “mente aperta”. 

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Personale (docente) 

Sono disponibili opportunità per trascorrere un periodo di insegnamento presso un istituto di istruzione all’estero. Queste opportunità sono disponibili sia per il personale che lavora nel settore dell’istruzione, sia per chi lavora al di fuori di esso  

Lavoratori esperti e professionisti del settore delle costruzioni sono invitati a condividere le loro conoscenze ed esperienze in progetti educativi specifici in istituti di: 

Sono disponibili finanziamenti aggiuntivi per il personale con problemi fisici, mentali o di salute. 

Opportunità per le aziende 

Il meccanismo Erasmus+ offre molte opportunità alle aziende e alle persone giuridiche. 

Tra l’altro, un’impresa di costruzioni o un altro soggetto attivo nel settore delle costruzioni può essere impegnato o impegnare il proprio personale e i propri membri in attività quali: 

  •  Miglioramento strategico delle competenze professionali, 
  • Sviluppo delle capacità organizzative, 
  • Creazione di partenariati di cooperazione transnazionali con aziende di altri Paesi per produrre risultati innovativi o scambiare le migliori pratiche. 

Le aziende possono facilitare le opportunità di mobilità per l’apprendimento di studenti, personale educativo, tirocinanti, apprendisti, volontari, operatori giovanili e giovani. 

Per maggiori informazioni su come impegnarsi in un progetto E+, fate clic qui: 

Ricordate che le aziende possono pubblicare le loro offerte di tirocinio sul portale Erasmus Intern Traineeship e attirare tirocinanti da tutta Europa!!! 

EURES è stata fondata nel 1994. Si tratta di un meccanismo europeo che sostiene e facilita la libera circolazione dei lavoratori in Europa. 

Superando le barriere linguistiche, le differenze culturali, le sfide burocratiche, le diverse leggi sul lavoro e la mancanza di riconoscimento dei certificati di formazione, EURES coltiva un quadro di lavoro in tutta Europa. 

Per chi cerca lavoro 

Sia che lavoriate già nel settore delle costruzioni, sia che vogliate entrarvi, EURES vi offre una serie di opportunità di occupazione. 

Trovare un lavoro 

Una persona può trovare più offerte di lavoro in oltre 30 Paesi europei: 

Austria, Belgio, Bulgaria, Croazia, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Islanda, Italia, Lettonia, Liechtenstein, Lituania, Lussemburgo, Malta, Norvegia, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Romania, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia, Svizzera, Ungheria 

Facendo clic qui si possono trovare centinaia di migliaia di posti di lavoro per Paese, settore e professione. 

È disponibile anche uno strumento di ricerca intelligente, in cui è possibile scegliere tra diversi filtri come “Luogo”, “Orario di lavoro”, “Lingua dell’offerta di lavoro”, “Settore”, “Livello di istruzione”, “Esperienza”, ecc. 

Creare il proprio CV 

Chi cerca lavoro può compilare il proprio CV online sulla piattaforma EURES. 

Si tratta di un’altra piattaforma in cui è necessario caricare il proprio CV passo dopo passo, consentendo di pubblicarlo sulla piattaforma e di renderlo accessibile a migliaia di datori di lavoro in tutta Europa. 

Per pubblicare il vostro curriculum è necessario definire le professioni e i Paesi in cui volete lavorare, in modo che i datori di lavoro possano contattarvi. 

Il modello di CV EURES presenta anche alcune caratteristiche interessanti, come la possibilità di aggiungere un video di presentazione di se stessi (non obbligatorio). 

Un gentile promemoria! 

Potete anche dare un’occhiata a Europass. 

Europass è un insieme gratuito di strumenti e informazioni online che vi aiutano a gestire ogni fase del vostro apprendimento e sviluppo. 

I vostri lavori 

Il motore di abbinamento delle offerte di lavoro EURES trova per voi posti di lavoro sulla base della versione attuale del vostro CV EURES online. 

I risultati che seguono sono le offerte di lavoro restituite dal motore e che corrispondono maggiormente all’occupazione desiderata e alle competenze dell’utente.  

C’è anche una sezione in cui è possibile accedere facilmente alle “Richieste di informazioni ricevute” dai datori di lavoro! 

Un consiglio per voi! 

Potete migliorare i risultati di questo motore completando il più possibile il vostro CV. 

Suggerimenti e consigli 

Ci sono molti suggerimenti e consigli per chi cerca lavoro. 

Consultate qui i “6 PASSI PER INIZIARE UNA CARRIERA PROFESSIONALE ALL’ESTERO”. 

Potete anche cercare e ottenere consigli specifici nella vostra lingua!  

Trovate qui un consulente EURES. 

Il programma mirato a favore della mobilità EURES per le persone in cerca di lavoro 

Il programma mirato a favore della mobilità EURES è rivolto a chi vuole lavorare all’estero, ma ha dei ripensamenti! 

Il programma mirato a favore della mobilità offre un sostegno specifico da parte dei servizi nazionali per l’impiego alle persone che cercano lavoro, formazione o apprendistato in un altro Paese dell’UE, in Norvegia o in Islanda. 

Su base equa, affronta le esigenze delle persone in cerca di lavoro per rimuovere gli ostacoli alla mobilità. 

Aiuta i datori di lavoro di questi Paesi che sono alla ricerca di lavoratori motivati e qualificati. 

Il sostegno disponibile comprende finanziamenti per coprire aspetti quali i corsi di lingua, il riconoscimento delle qualifiche e le spese di viaggio e di soggiorno. 

Per saperne di più, fate clic qui. 

Consigli per vivere e lavorare 

EURES non si limita a fornire informazioni e strumenti utili per trovare un lavoro all’estero, ma offre anche importanti informazioni relative a 

Informatevi – Preparatevi! 

Per i datori di lavoro 

Il settore delle costruzioni è da un lato un settore che scarseggia di personale adatto ed esperto, mentre dall’altro la sua natura favorisce spesso il trasferimento di forza lavoro da altri Paesi. 

Se state assumendo per un’azienda del settore delle costruzioni, è meglio iniziare ad ampliare la vostra ricerca di dipendenti e lavoratori anche in altri Paesi. EURES vi aiuterà in questo! 

Pubblicizzare un lavoro 

Registrando la vostra azienda su EURES, potrete facilmente caricare annunci di lavoro. 

Migliaia di candidati potranno trovare il vostro annuncio e manifestare il loro interesse. 

 

Lo sapevate? 

La vostra posizione lavorativa potrebbe essere già presente nel portale della mobilità professionale EURES, in quanto la sua banca dati si basa su quella dei servizi pubblici per l’impiego dei Paesi che partecipano a EURES. 

Trovare i candidati 

Utilizzando EURES, sarete in grado di trovare e valutare i candidati. Molte persone in cerca di lavoro in EURES pubblicano il proprio CV affinché i datori di lavoro possano vederlo. 

Potete anche beneficiare del motore di abbinamento delle offerte di lavoro EURES e scoprire quali persone in cerca di lavoro corrispondono alle vostre posizioni! 

Suggerimenti e consigli 

Ci sono molti suggerimenti e consigli per i datori di lavoro. 

Verificate qui cosa potete fare prima (le fasi di ricerca), durante (il processo di assunzione in un altro Paese del SEE) e dopo (il processo di fidelizzazione) l’assunzione all’estero. 

Il programma mirato a favore della mobilità EURES per i datori di lavoro 

Il programma mirato a favore della mobilità EURES si rivolge a chi desidera assumere persone con un profilo specifico, ma fatica a trovarle nel proprio Paese e/o cerca di costruire un team multiculturale che possa dare alla propria azienda un vantaggio! 

Il programma mirato a favore della mobilità offre alla vostra azienda un supporto dedicato da parte dei servizi per l’impiego locali per assumere persone motivate e qualificate in cerca di lavoro provenienti da altri Paesi europei per un lavoro, un tirocinio o un apprendistato. 

Se siete una piccola o media impresa, potete anche richiedere un sostegno finanziario per coprire parte dei costi di formazione e integrazione del nuovo personale. 

Per saperne di più, fate clic qui. 

Drop’pin è un portale online che ha l’obiettivo di aiutare i giovani a trovare un impiego. 

È stato progettato per avvicinare chi desidera migliorare le proprie conoscenze, competenze e abilità alle aziende che offrono opportunità di miglioramento, tra cui multinazionali, PMI e ONG. Cercate un apprendistato, un tirocinio, un tutoraggio o un corso di e-learning? Drop’pin offre un’ampia gamma di opportunità in diversi settori in Europa. Che siate giovani alla ricerca della vostra prima grande occasione o aziende in cerca delle stelle del futuro, Drop’pin and go far. 

Drop’pin è fortemente legato a programmi come Erasmus + ed EURES. 

Per saperne di più, scaricate la guida qui.