Die Fundación Laboral de la Construcción steht an vorderster Front dieser Initiative, in der zusammen mit 24 Partnern aus zwölf europäischen Ländern über einen Zeitraum von vier Jahren der strategische Rahmen für die beruflichen Kompetenzen des Sektors entworfen wird.
Mehr als 40 Vertreter von Institutionen der europäischen Bauindustrie treffen sich heute und morgen am Hauptsitz der Fundación Laboral de la Construcción in Madrid anlässlich des Starts des Projekts „European Construction Blueprint“, dessen Ziel es ist, die Strategie der beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen im Rahmen der Europäischen Union (EU) zu definieren.
Dabei handelt es sich um die Entwicklung eines vierjährigen Fahrplans, den die Europäische Kommission im vergangenen September an ein Konsortium unter der Leitung der spanischen Gemeinschaftseinrichtung mit einem Budget von 4.000.000 Euro vergeben hat, an dem insgesamt 24 sektorale Organisationen, darunter Wirtschaftsverbände, Gewerkschaften, Gemeinschaftseinrichtungen und Anbieter von beruflicher Bildung, aus 12 europäischen Ländern beteiligt sind.
Enrique Corral, Generaldirektor der Fundación Laboral, begrüßte die Partner, die für die Durchführung eines Großprojekts wie Blueprint verantwortlich sind, und gab eine kurze Präsentation über die Peer-Einheit.
Pavol Krempasky, Projektleiter der Exekutivagentur Bildung, Audiovisuelles und Kultur (EACEA) der Europäischen Kommission (EK), nahm zu Beginn des Treffens an einer Videokonferenz teil, um seine Verfügbarkeit für eine Partnerschaft anzubieten und freut sich, Teil dieser Initiative zu sein, die die Entwicklung der Kompetenzen in der europäischen Bauindustrie kennzeichnen wird.
Zu diesem Zweck nehmen u.a. die European Construction Industry Federation (FIEC) und European Builders Confederation (EBC), die European Federation of Building and Wood Workers (EFBWW), verschiedene Arbeitgeberorganisationen und Berufsbildungseinrichtungen teil.
Treffen Sie die Experten hinter Construction Blueprint
Dies ist das erste von acht Treffen, die das Konsortium bis zum Ende des Projekts im Jahr 2022 abhalten wird, dem Jahr, in dem die Ergebnisse in Brüssel verbreitet werden sollen: die Schaffung eines „WatchTower“-Tools, das genaue Informationen über den Ausbildungsbedarf in verschiedenen Ländern durch die Verwendung umfangreicher Daten liefern wird; die Entwicklung einer Methodik zur Überprüfung von Profilen und beruflichen Qualifikationen im Bauwesen; die Zusammenstellung nationaler und regionaler guter Praktiken, die Initiativen zur Bekämpfung des Mangels an beruflichen Fähigkeiten veranschaulichen und fördern; oder die Entwicklung eines MOOC (Massive Open Online Course), der das Bewusstsein der Bauarbeiter für relevante Themen wie Digitalisierung, Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft schärft.
Durch dieses Projekt, das zur Reihe der „Allianzen für sektorielle Kompetenzen mit Schwerpunkt auf der Anwendung eines neuen strategischen Ansatzes (Blueprint) für die sektorielle Zusammenarbeit im Bereich Wettbewerb“ gehört, wird das Konsortium einen Vorschlag zur Bewältigung der Herausforderungen von Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung im Baugewerbe als Teil der „New Skills Agenda for Europe“ unterbreiten, die 2016 unter dem Motto „Zusammenarbeit zur Stärkung von Humankapital, Beschäftigungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit“ verabschiedet wurde.
Frauen können auch bauen
Darüber hinaus wird Construction Blueprint eine Informationskampagne durchführen, um die Attraktivität des Sektors unter Frauen und jungen Menschen zu fördern, ein Gleichgewicht im Sektor zu erreichen und die Mobilität von Auszubildenden und Fachkräften aus EU-Mitgliedsländern zu fördern.
