Das Projekt H&S Blueprint führt eine an die neuen Bedürfnisse der „green Professionals“ angepasste Ausbildung im Bereich Gesundheit und Sicherheit ein

Nach einer fast zweijährigen Ausschreibung schließt die Fundación Laboral de la Construcción die von der Exekutivagentur für kleine und mittlere Unternehmen (EASME) der Europäischen Kommission (EK) koordinierte Initiative Health & Safety Blueprint ab.

Das H&S Blueprint Projekt endet nach zweiundzwanzig Monaten Arbeit. In diesen Monaten wurde ein umfassender und aktualisierter Schulungsrahmen entwickelt, der die sich abzeichnenden Bedürfnisse im Bereich Gesundheit und Sicherheit abdeckt, insbesondere in Bezug auf neue Baumaterialien, Isolierung, Technologie und individuelle Prozesse. Das Ergebnis ist eine von der Europäischen Kommission genehmigte Online-Schulung, die aus acht Modulen besteht, die in drei Bereiche des Bauwesens unterteilt sind (Materialien, Arbeitsabläufe und Abfälle) und auf Englisch und Spanisch entwickelt wurden:

  1. Materialien:
    • Modul 1. Dämm- und Dichtungsmaterialien.
    • Modul 2. Materialien für die Endbearbeitung.
    • Modul 3. Bituminöse Materialien.
    • Modul 4. Nachhaltige Materialien.
  2. Operationen:
    • Modul 5. Isolierarbeiten.
    • Modul 6. Umgekehrte grüne Dächer.
    • Modul 7. Erneuerbare Energiesysteme.
  3. Abfall:
    • Modul 8. Abfallwirtschaft.

Zusätzlich zu den beiden genannten Sprachen werden die Module 1, 2 und 7 auch ins Italienische, Französische, Deutsche und Polnische übersetzt.

Alle Module wurden von einem multidisziplinären Team der Fundación Laboral de la Construcción entwickelt, um den Fachleuten des Sektors in Europa Schulungen anzubieten, damit sie ihre Kenntnisse über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit in der neuen Bauindustrie, in der nachhaltige, digitale und kollaborative Werte im Vordergrund stehen, aktualisieren und vertiefen können.

Ziel ist es, einen sicheren Sektor zu schaffen

Mit dem Ziel, „einen sicheren Sektor zu erreichen“, hat EASME die Ausschreibung Health & Safety Blueprint“, die am 7. Dezember 2018 an die Fundación Laboral de la Construcción vergeben wurde, und die eine Ergänzung zum „Strategischen Rahmen für berufliche Qualifikationen in der Bauindustrie“ darstellt, der vom Projekt „Construction Blueprint“ entwickelt wurde, das auch die Leitung der Einrichtung innehat und an dem 24 Partner aus 12 europäischen Ländern – Spanien, Deutschland, Belgien, Slowenien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Litauen, Polen und Portugal – sowie Vertreter des europäischen Sektors wie der Europäische Verband der Bauindustrie (Fiec), die Europäische Föderation der Bau- und Holzarbeiter (EFBH) und die European Builders Confederation (EBC).

Die Fundación Laboral hat als Teil dieser sektoralen Kompetenzallianz die Unterstützung der europäischen Institutionen erhalten, die am Projekt Construction Blueprint beteiligt sind und die es für wesentlich halten, den Bereich Gesundheit und Sicherheit in der neuen Bauindustrie zu behandeln. Aus diesem Grund enthält ihre Website die wichtigsten Fortschritte des H&S Blueprint-Projekts und räumt ihm einen prominenten Platz innerhalb des Portals ein.

Positives Image des Sektors

Das Projekt H&S Blueprint hatte unter anderem zum Ziel, das Image des Baugewerbes wiederzubeleben und eine aktualisierte und digitale Vision der Branche zu bieten.
Dieses Ziel wurde von der Fundación Laboral de la Construcción in Angriff genommen, die die Verbreitung und Teilnahme an Veranstaltungen über den Sektor und seine neuen Fortschritte gefördert hat. Einige dieser Veranstaltungen sind: das Managementtreffen des Projekts „Mental Health in the World of Construction“, das von Fiec und EFBH geleitet wird, im März 2019 in Brüssel; oder die Teilnahme an der Konferenz „Digitale Kompetenzen im europäischen Bau- und Energiewandlungssektor„, die vom Europäischen Portal für Energieeffizienz in Gebäuden der Europäischen Kommission „Build Up“ organisiert wird, auf der internationalen Messe Construmat in Barcelona am 16. Mai 2019. Darüber hinaus hat sie an Monitoring-Sitzungen anderer internationaler sektoraler Projekte, an internationalen Netzwerken wie der Conference on Project Development (CPD) und an von EASME organisierten europäischen Treffen oder an der Arbeitsgruppe der Europäischen Vereinigung paritätischer Einrichtungen (AEIP) teilgenommen.

Zu den Erfolgen, die bei der Vermittlung eines positiven Images des Sektors erzielt wurden, gehört die Teilnahme von etwa 200 Personen an den Pilotkursen Health & Safety Blueprint, die am 2. September über das Internet gestartet wurden. Dies zeigt das öffentliche Interesse an dem Projekt und das Bedürfnis von Fachleuten oder zukünftigen Arbeitnehmern der Branche, ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Förderung des Lernens

Der aktuelle Arbeitsmarkt verlangt von den Fachleuten, dass sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Gesundheit und Sicherheit aktualisieren, die für nachhaltiges Bauen, Digitalisierung und neue Materialien, die von den Unternehmen nachgefragt werden, erforderlich sind. Aus diesem Grund haben 198 der mehr als 470 registrierten Teilnehmer die drei kostenlosen Online-Pilotkurse H&S Blueprint begonnen, die sich auf Dämm- und Dichtungsmaterialien (15 Unterrichtsstunden), Ausbaumaterialien (15 Unterrichtsstunden) und erneuerbare Energiesysteme (25 Unterrichtsstunden) konzentrieren.

Sektorale Strategie

Im Rahmen seines Engagements für den Sektor organisierte das europäische Projekt H&S Blueprint am 3. Oktober 2019 in Brüssel das Stakeholder-Treffen „SektoraleStrategie für Qualifikationen: Unterstützungsmaßnahmen für den Bausektor“, das in Koordination zwischen der Fundación Laboral und der Europäischen Kommission veranstaltet wurde.

An der Veranstaltung nahmen Fachleute teil wie: Fulvia Raffaelli, Direktorin der Abteilung Binnenmarkt, Industrie, Unternehmertum und KMU der Europäischen Kommission; Brenda O’Brien, Direktorin des Amtes für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSHA) in der belgischen Hauptstadt; und Jan Cromwijk, Projektkoordinator des niederländischen ISSO Construction Services Knowledge Centre, um nur einige zu nennen.

Die Diskussion, die sich auf die Notwendigkeit einer spezialisierten Ausbildung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz für neue „grüne“ Arbeitsplätze konzentrierte, war nützlich, um die aktuelle Herausforderung des Sektors auf internationaler Ebene zu verdeutlichen: die Attraktivität des Sektors zu erhöhen und qualifizierte Arbeitskräfte zu schaffen, die zur Nachhaltigkeit des Planeten beitragen.

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